Специальное обучение по охране труда

Специальное обучение по охране труда (ОТ) описано в Приложении к совместному постановлению Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Кто проходит специальное обучение по охране труда

Согласно документу, эта форма подготовки обязательна для следующих лиц:

- руководителей организаций (предприятий) и их заместителей, работодателей и индивидуальных предпринимателей;

- главные специалисты производственного профиля;

- руководители производственных подразделений;

- руководители и специалисты служб охраны труда;

- председатели, их замы и члены комиссий по проверке знаний охраны труда;

- руководители организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда;

- иные работники, направляемые руководителем на обучение ОТ.

Специальное обучение по охране труда должно быть проведено в течение месяца после трудоустройства, а впоследствии – не реже чем раз в три года.

Первичное обучение проводится по программам, составленным на основе примерных учебных планов Минтрудсоциразвития РФ. По времени оно может занимать от одной недели до двух месяцев, если подготовка адресована тем, кто претендует на должность ответственного по охране труда, но не имеет профильного образования.

Что включает специальное обучение по охране труда

По законодательству, специальное обучение по охране труда должно в обязательном порядке включать следующие вопросы:

1.      Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда.

2.      Обязанности работника в сфере охраны труда.

3.      Оценка и управление профессиональными рисками.

4.      Ответственность за нарушение трудового законодательства.

5.      Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Где проводится специальное обучение по охране труда

Специальное обучение по охране труда организуется в учебных центрах, имеющих лицензию Минобрнауки РФ на осуществление образовательной деятельности. Допускается дистанционная подготовка – при условии, что обучающая структура располагает интернет-площадкой для проведения вебинаров, предоставления источников учебной информации в электронном виде, возможности тестирования, а также контроля за учебным процессом.

Завершается специальное обучение по охране труда проверкой знаний, которая может быть проведена в виде тестов, собеседования, а также устного или письменного экзамена.