Порядок обучения и проверки знаний охраны труда

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда (ОТ) определены двумя основными нормативными документами. Это федеральный закон № 181-ФЗ от 17.07.1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» с последующими изменениями и совместное постановление Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда для должностных лиц

Второй документ конкретизирует «задачи обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения и проверки знаний охраны труда всех работников, в том числе руководителей».

Обучение должностных лиц, ответственных специалистов (инженеров по охране труда), педагогов, занятых в этой области, и некоторых других категорий работников может проводиться в образовательных структурах Минтрудсоциразвития РФ, а также в коммерческих специализированных учебных организациях, имеющих лицензию Минобрнауки на преподавательскую деятельность.

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда для рядовых работников

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда рядовых сотрудников несколько иной: они проходят непосредственно на предприятиях и в организациях. При этом обучение осуществляется в виде инструктажей – вводного, обязательного в течение месяца после приема на работу, первичного, где человек знакомится с мерами безопасности на его рабочем месте, повторного с периодичностью не реже чем два раза в год, внепланового и целевого. Последние два организуются в случае введения новых нормативных положений в этой сфере, а также при изменении в технологии производства или при серьезном нарушении требований ОТ. Целевой инструктаж необходим перед выполнением разовых работ, требующих наряд-допуска, после ликвидации последствий ЧП и в некоторых других случаях.

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда и контроль за их соблюдением

Порядок обучения и проверки знаний охраны труда предусматривает плановые и внеплановые меры контроля со стороны надзорных органов. В последнем случае они проводятся в случае возникновения нештатных ситуаций на предприятии, связанных с нарушением режима ОТ, а также по жалобам работников.

Следует отметить, что если порядок обучения и проверки знаний охраны труда в хозяйствующем субъекте будет нарушен, ответственным лицам, согласно ст. 5.27.1. КоАП РФ, грозит штраф: для юридического лица – в размере от 110 до 130 тысяч руб. за «допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний».