Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей

Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей определена рядом федеральных и ведомственных нормативных документов. В частности, постановлением Правительства РФ № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 04.09.2003 г. и «Рекомендациями по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» № 2-4-87-46-11, утвержденными Министерством по чрезвычайным ситуациям России 02.12.2015 г.

Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей укладывается в пятилетку

Согласно закону, периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей, их заместителей и лица, имеющих отношение к обеспечению мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, составляет не реже чем раз в пять лет.

Подготовка проводится в порядке, определенном утвержденной Министерством по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации «Примерной программе курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций». Документ, датированный 22.02.2017 г., фигурирует под № 2-4-71-8-14.

Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей и категории

Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей предприятий и организаций напрямую связана с присвоенной данному субъекту хозяйственной деятельности категорией по гражданской обороне. Или же отсутствию категорийности у юридического лица. О присвоении категории в обязательном порядке уведомляют органы МЧС субъекта федерации. Если же уведомления не пришло, предприятие (организация) считается некатегорированным. Все зависит от его рода деятельности.

Категории (особой важности, первая и вторая) присваиваются, если речь идет о деятельности, значимой для экономики и обороны страны; о выполнении мобилизационного задания (госзаказа), наличии производственных рисков возникновения ЧС, а также историко-культурных ценностей.

Периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей и продолжительность подготовки

В каждой категорированной организации численностью до 500 человек штатным расписанием должен быть предусмотрен один уполномоченный по ГО и ЧС (специалист, прошедший профильное обучение по ГО и ЧС на предприятии). Если работников больше, до 2000, то таких должно быть не менее двух. Свыше 2000 — не менее шести.

На предприятиях вне категорий по ГО численностью свыше 200 человек должен быть предусмотрен один штатный специалист. Если сотрудников меньше двухсот, его функции возлагаются на одного из работников, прошедшего специальную подготовку, без отрыва от основных должностных обязанностей.

Таким образом, периодичность обучения ГО и ЧС для руководителей и продолжительность подготовки – от 18 до 72 академических часов – зависят, в том числе, от рода деятельности предприятия и масштабов производства.