Главная · ОХРАНА ТРУДА · Организация обучения по охране труда в форме инструктажа

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа регламентирована главой 2.2. Приложения к совместному постановлению Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с последними изменениями, внесенными в ноябре 2016 года.

Программа обучения	Количество часов	Цена очно	Обучение
Охрана труда для руководителей и специалистов	40	4000 руб.	Записаться
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями	40	4000 руб.	Записаться
Охрана труда в строительстве	40	3000 руб.	Записаться
Охрана труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ	24	3000 руб.	Записаться

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа. Первый этап

Документ определяет, что организация обучения по охране труда в форме инструктажа является обязанностью работодателя или уполномоченного им лица. В течение первого месяца работы сотрудника с ним проводится вводный инструктаж. В ходе его слушатели получают знания по безопасным методам и приемам выполнения работ, гигиене труда и другим вопросам. В последующем с работником проводится первичный инструктаж, конкретизирующий вопросы охраны труда непосредственно на рабочем месте.

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа. Периодичность.

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа также предусматривает проведение повторного инструктажа с периодичностью не реже чем два раза в год. Также обязательны внеплановые и целевые инструктажи. Первые организовываются по решению руководителя предприятия или в случае введения новых нормативных положений в этой сфере, а также при изменении в технологии производства и в случае серьезного нарушения требований ОТ. Целевой инструктаж необходим перед выполнением разовых работ, требующих наряд-допуска, после ликвидации последствий ЧП и в некоторых других случаях.

Кроме того, работодатель или уполномоченное лицо обязаны организовывать ежегодное периодическое обучение оказанию доврачебной медицинской помощи пострадавшим в ходе трудового процесса.

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа на опасных производствах

Организация обучения по охране труда в форме инструктажа «Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ», - говорится в документе.
Пункт 2.2.2. Приложения уделяет внимание специальной подготовке работников, занятых на вредных или опасных производствах. Для них после приема на работу должно быть организовано обучение с последующей стажировкой и сдачей экзамена, а в последующем – периодическая переподготовка и проверка знаний требований охраны труда.

Таким образом, организация обучения по охране труда в форме инструктажа представляет собой не разовое мероприятие, а процесс, сопровождающих всю трудовую деятельность работника.