В феврале 2019 года был переиздан ГОСТ 12.0.004-2015, введенный в действие в марте 2017 года. Документ пришел на смену всем привычному ГОСТу образца 1990 года, регламентировавшему на протяжении почти трех десятилетий обучение работников предприятия охране труда (ОТ), то есть безопасности производственных процессов.
Утвержденный стандарт устанавливает дифференцированных подход к обучению ОТ различных категорий рабочих – по формам, содержанию и продолжительности подготовки.
Программа обучения | Количество часов | Цена очно | Обучение |
---|---|---|---|
Охрана труда для руководителей и специалистов | 40 | 4000 руб. | |
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями | 40 | 4000 руб. | |
Охрана труда в строительстве | 40 | 3000 руб. | |
Охрана труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ | 24 | 3000 руб. |
Именно этот ГОСТ имеется ввиду в совместном постановленииМинистерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г. с изменениями и, внесенными позже, где говорится об организации учебного процесса руководителями предприятий и образовательными учреждениями.
Госстандартом определено, что обучение работников предприятия охране труда распространяется на все группы лиц, занятых в производстве, а также на специалистов, чья деятельность связана с обеспечением безопасности трудового процесса.
Кроме обязательных инструктажей(вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого), цели и задачи которых подробно расписаны во многих тематических источниках, для рядовых работников обязательны и другие формы обучения, описание которых встречается реже. Это прежде всего индивидуальные стажировки, проводимые на рабочем месте. Для лиц, имеющих должную квалификацию и опыт, продолжительность таких мероприятий должна составлять от трех до девятнадцати рабочих смен – в зависимости от стажа работы. Для «новичков» - от месяца до полугода.
Обучение работников предприятия охране труда в виде стажировки заканчивается подведением его итогов специально созданной квалификационной комиссией. Только после этого руководитель допускает стажера к самостоятельному выполнению профессиональных обязанностей.
Еще одна форма подготовки по ОТ представителей рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, связанных с выполнением вредных или опасных работ, – специальное обучение безопасным методам труда. Оно проводится до того как работник получил допуск к самостоятельной деятельности, и может проходить в рамках целевого инструктажа, индивидуальной стажировки или в форме специального обучающего курса. При этом, помимо знакомства с особенностями производственного процесса, отрабатываются приемы применения средств индивидуальной и коллективной защиты, оказания первой помощи пострадавшим и т. д.
Проведение любого мероприятия по программе Обучение работников предприятия охране труда заканчивается проверкой знаний и занесением результатов в протокол, журнал регистрации и личную карточку рабочего.
Обучение на водителя сельхозтехники категорий С, D
В связи с подъемом сельского хозяйства в России обучение на водителя сельхозтехники категорий С, D стало востребованным. Оно касается эксплуатации тракторов с агрегированным с ними прицепным оборудованием. Напомним, по классификации Гостехнадзора к категории С относится спецтехника с двигателя...Подробнее
Получить права на моторную лодку в Москве
Чтобы получить права на моторную лодку в Москве, необходимо предпринять ряд стандартных для этого действий, предусмотренных ведомственными документами Государственной инспекции по маломерным судам МЧС РФ (ГИМС). чем где-либо в России. Требования к будущим судовладельцам одинаковы в любом регион...Подробнее
Получение прав на моторную лодку
Чтобы получение прав на моторную лодку состоялось, необходимо выполнить два обязательных условия: пройти курс профессиональной подготовки и аттестацию (экзамен) в Государственной инспекции по маломерным судам МЧС РФ (ГИМС). Следует также знать, что не на каждую лодку требуются права. Они (как ...Подробнее
Заявка на обучение
Вход в личный кабинет
Заявка на обучение