Обучение по охране труда руководства

Обучение по охране труда руководства организуется в обучающих структурах Минтрудсоцзащиты, а также коммерческими организациями, имеющими лицензию на право осуществлять образовательную деятельность. Кроме того, такие учебные центры должны быть занесены в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководства согласно законодательству

Обучение по охране труда руководства предприятий и организаций, должностных лиц, работодателей, индивидуальных предпринимателей и самозанятых работников проходит в соответствии с рядом нормативных документов. Кроме Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона № 181-ФЗ от 17.07.1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации», это совместное постановление Министерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г. с последующими изменениями, а также ГОСТ 12.0.004-2015, переизданный в феврале 2019-го.

Что включает обучение по охране труда руководства

Обучение по охране труда руководства осуществляется по программам, содержание которых адаптируется к отраслевой и производственной специализации. Основой же служат примерные учебные планы Министерства труда и социальной защиты, а также универсальная программа базового курса обучения «Основы управления условиями и охраной труда», размещенная в упомянутом ГОСТе.

В любом случае обязательными для изучения темами являются:

- обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда;

- обязанности работника в сфере охраны труда;

- оценка и управление профессиональными рисками;

- ответственность за нарушение трудового законодательства;

- организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Программы обучения, разработанные в учебных организациях, должны быть понятны и логичны: от опасных производственных факторов – к мерам защиты, от социальной государственной политики в сфере безопасности рабочих процессов – к конкретным деталям организации охраны труда на каждом рабочем месте и т. д.

Обучение по охране труда руководства дистанционно

Обучение руководителей доступно как в очном, так и дистанционном (электронном) формате. В последнем случае учебное заведение должно располагать соответствующей технологической базой. Речь идет о наличии программного обеспечения, которое позволяет проводить вебинары, просматривать видеоматериалы и тематическую литературу.

Последующее обучение охране труда руководства предприятий и организаций обязательно с периодичностью не реже чем раз в три года, в противном случае КоАП РФ предусматривает серьезные административные санкции, штраф для юридических лиц может достигать двухсот тысяч рублей.