Обучение охране труда, ГО и ЧС

Обучение охране труда, ГО и ЧС обязательно для всех категорий работников вне зависимости от профиля, правового статуса и формы собственности предприятия (организации).

 

Обучение охране труда, ГО и ЧС ответственных лиц

Хозяйствующие субъекты с числом сотрудников свыше 50 должны иметь штатного ответственного по обеспечению охраны труда. Если штат меньше, его обязанности возлагаются на руководителя или иное должностное лицо.

В каждой категорированной организации численностью до 500 человек штатным расписанием должен быть предусмотрен один уполномоченный по ГО и ЧС (специалист, прошедший профильное обучение по ГО и ЧС на предприятии). Если работников больше, до 2000, то таких должно быть не менее двух. Свыше 2000 — не менее шести.

На предприятиях вне категорий по ГО численностью свыше 200 человек должен быть предусмотрен один штатный специалист. Если сотрудников меньше двухсот, его функции возлагаются на одного из работников, прошедшего специальную подготовку, без отрыва от основных должностных обязанностей.

Где проводится обучение охране труда, ГО и ЧС

Обучение охране труда, ГО и ЧС проводится в специализированных учебных организациях, имеющих лицензию органов Минобрнауки РФ на осуществление образовательной деятельности. В области охраны труда нормативными документами, на которых составляются учебные программы, являются совместное постановление Министерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г. с последующими изменениями и ГОСТ 12.0.004-2015 с поправками, внесенными в 2019 году.

Подготовка по ГО и ЧС регламентирована постановлением Правительства РФ № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 04.09.2003 г. и «Рекомендациями по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» № 2-4-87-46-11, утвержденными Министерством по чрезвычайным ситуациям России 02.12.2015 г.

Обучение охране труда, ГО и ЧС руководителей и рядовых сотрудников

По времени обучение охране труда, ГО и ЧС занимает от двух недель до двух месяцев – в зависимости от специфики производства, категории предприятия и других факторов. В обоих случаях допускается дистанционная подготовка – при условии, что учебная организация располагает интернет-обеспечением, позволяющем проводить вебинары, организовывать электронное тестирование и другие способы подачи и проверки знаний в удаленном режиме. Дистанционное обучение экономит не только время, но и средства слушателей.

Программы обучения и его форма зависят также от категории работников. Рядовые сотрудники проходят подготовку без отрыва от производства в виде рабочих инструктажей и ежегодных занятий; должностные лица – на упомянутых курсах.

Причем их обучение охране труда, ГО и ЧС завершается выдачей соответствующих удостоверений, без которых они не вправе исполнять свои служебные обязанности.