Обучение и проверка требований охраны труда

Обучение и проверка требований охраны труда производятся в соответствии с положениями закона № 181-ФЗ от 17.07.1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» с последующими изменениями и совместного постановления Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Для чего необходимы обучение и проверка требований охраны труда

Обучение и проверка требований охраны труда призваны обеспечить должную защиту работников от неблагоприятного воздействия производственных факторов, нарушений санитарно-гигиенических норм, предоставление лечебно-профилактических и реабилитационных возможностей.

Что касается обучения, то оно по программам, сформированным для отдельных видов деятельности категорий работников и ряда профессий, перечисляемых в нормативных документах. Но подготовку по ОТ должен пройти каждый работник предприятия или организации независимо от их формы собственности и правового статуса.

Обучение и проверка требований охраны труда по категориям работников

Для руководителей и специалистов по охране труда предусмотрено обучение в структурах Минтрудсоцразвития и в коммерческих образовательных учреждениях, имеющих лицензию Минобрнауки.

Подготовка по ОТ рядовых работников осуществляется по месту работы и проходит в виде производственных инструктажей. В любом случае первичное обучение должно состояться в течение месяца после оформления на работу. В последующем занятия проводятся не реже, чем раз в три года, а повторные инструктажи – два раза в год.

Обучение и проверка требований охраны труда могут быть не только плановыми, но и вынужденными мероприятиями – по факту изменения в технологических процессах, нормативной базе, а также случившихся чрезвычайных ситуаций.

Если нарушаются обучение и проверка требований охраны труда

Проверки соблюдения условий ОТ осуществляются органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Нарушение законодательства в этой сфере влечет ответственность по ст. 5.27.1. В частности, пункт 3 предусматривает для юридического лица штраф от 110 до 130 тысяч руб. за «допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда».

Таким образом именно обучение и проверка требований охраны труда является отправным пунктом для дальнейшей трудовой деятельности любого работника.