Обучение и аттестация по охране труда

Обучение и аттестация по охране труда (ОТ) обязательны в первую очередь для работодателей, руководителей предприятий и организаций, ответственных специалистов и других категорий должностных лиц. Их полный список содержится в федеральных и ведомственных нормативных документах и выглядит следующим образом.

Для кого обязательны обучение и аттестация по охране труда

Обучение и аттестация по охране труда обязательна для:

- руководителей организаций (предприятий) и их заместителей, работодателей и индивидуальных предпринимателей;

- главных специалистов производственного профиля;

- руководителей производственных подразделений;

- руководителей и специалистов служб охраны труда;

- председателей, их замов и членов комиссий по проверке знаний охраны труда;

- руководителей организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда;

- иных работников, направляемых руководителем на обучение ОТ.

Эти нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ и федеральном законе № 181-ФЗ от 17.07.1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Кроме того, актуальны такие акты как совместное постановление Министерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г. с последующими изменениями, а также ГОСТ 12.0.004-2015, переизданный в феврале 2019-го.

Обучение и аттестация по охране труда. Периодичность

Обучение и аттестация по охране труда проводятся не реже чем раз в три года, однако практикуются и внеочередные аттестации. Они обязательны при следующих обстоятельствах:

- в случае изменения нормативно-правовой базы;

- при корректировке технологических процессов в производстве или запуска нового оборудования;

- при переводе должностного лица на новое место работы или перерыве на прежнем длительностью более года;

- по требованию контролирующих органов в сфере ОТ, а также работодателя или руководителя;

- по результатам чрезвычайных происшествий.

Дистанционное обучение и аттестация по охране труда

Обучение может быть организовано как в очной форме, так и дистанционно – в специализированных учебных структурах, имеющих лицензию Минобрнауки на право осуществления образовательной деятельности. Дистанционный формат подготовки стал особенно актуален в связи с распространением инфекции. Правда, для его применения обучающая организация должна располагать соответствующей интернет-платформой, чтобы проводить вебинары, просмотр видеоматериалов, предоставлять доступ к специальным источникам информации.

Кроме того, обучение и аттестация по охране труда допускают итоговую проверку знаний в виде онлайн-тестов, результаты которых может проконтролировать аттестационная комиссия.