ОХРАНА ТРУДА

По большому счету, охрана труда (ОТ) как дисциплина затрагивает все категории рабочих и служащих. Для них знания в этой области подаются в виде производственных инструктажей и стажировок на рабочем месте. Руководящий состав, а также специалисты по охране труда проходят подготовку по специальным программам.

Охрана труда для руководителей и специалистов

С 2016 года наличие на предприятии (в организации) с численностью работников свыше 50 человек отдельной должности по обеспечению ОТ обязательна. Если штат меньше, обязанности специалиста по охране труда исполняет или инженер по ОТ, или непосредственно руководитель, прошедший специальную подготовку. Кроме того, специальные программы обучения существуют для представителей отдельных сфер хозяйственной деятельности – в строительстве, проведении погрузочно-разгрузочных работ, работ с отдельными инструментами и т. д.

Обучение по охране труда специалистов и ответственных лиц осуществляют структуры при Министерстве труда, федеральных и территориальных органах власти, а также коммерческие учебные центры, имеющие лицензию на образовательную деятельность. Причем подготовка в ряде случаев может проходить как в очной, так и в дистанционной форме.

Охрана труда в нормативных документах

Первичное обучение проходит не позднее чем в течение месяца после вступления в должность. Исключение делается для тех, кто получил образование по специальностям «безопасность технологических процессов и производств» или «охрана труда», а также для лиц, имеющих непрерывный стаж в должности ответственного за ОТ не менее пяти лет. Для лиц, имеющих профильное образование, обучение с последующей проверкой знаний может быть отложено на срок до одного года. Но в последующем процедуру необходимо проводить с периодичность не реже, чем раз в три года (постановление Министерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г.).

Охрана труда в форме дополнительного обучения

В некоторых случаях необходимо внеплановое обучение или проверка знаний по охране труда. Имеются ввиду следующие ситуации:

— изменения в законодательстве об охране труда;

— запуск нового оборудования на предприятии или корректировка технологических процессов;

— по требованию надзорных органов;

— по факту возникновения чрезвычайных ситуаций – несчастного случая, пожара, аварии и т. п.

По окончании обучения, которое длится в среднем 40 академических часов (чуть больше недели), и проверки знаний ответственный работник получает удостоверение, подтверждающее, что курс Охрана труда им успешно пройден, и он на законных основаниях может исполнять свои обязанности.