Курсы обучения по охране труда

Курсы обучения по охране труда (ОТ) организуются в соответствии с Трудовым кодексом (ст. 225) и Приложением к совместному постановлению Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Курсы обучения по охране труда для должностных лиц

Документом определено, что подготовка по ОТ обязательна для всех категорий работников и организаций независимо от их формы собственности, правового статуса и сферы деятельности. Особое внимание уделяется обучению должностных лиц. Имеются ввиду следующие категории:

- работодатели;

- руководители хозяйствующих субъектов и их замы;

- ИТР предприятий и организаций;

- члены комиссий по проверке знаний требований ОТ;

- представители профсоюзов.

Курсы обучения по охране труда для руководителей и специалистов проводится по программам, сформированным на основе примерных учебных планов, разработанных Минтрудсоцразвития РФ. Подготовка может проводиться в учебных структурах ведомства, непосредственно на предприятиях, а также в коммерческих специализированных учреждениях, имеющих лицензию на образовательную деятельность.

Курсы обучения по охране труда: сроки и периодичность

Доступно как очное, так и дистанционное обучение требованиям охраны труда. В последнем случае учебное заведение должно располагать техническими возможностями проводить вебинары, обеспечивать доступ к обучающим видеоматериалам, узкоспециальным источникам информации.

По продолжительности подготовка по ОТ может занимать от трех дней (для руководителей и членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда) до двух месяцев, если речь идет о профессиональной переподготовке по специализации «охрана труда».

Первичное обучение должностное лицо должно пройти в течение месяца после начала исполнения своих служебных обязанностей и далее не реже чем раз в три года.

Курсы обучения по охране труда для рядовых работников

Курсы обучения по охране труда для рядовых работников организуются в виде производственных инструктажей – вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого. Кроме того, для лиц, участвующих непосредственно в процессе производства, предусмотрена стажировка – работа под контролем наставника.

Таким образом, курсы обучения по охране труда являются неотъемлемой частью трудового процесса.