Инструктирование обучения по охране труда

Инструктирование обучения по охране труда обязательно для всех работников предприятий и организаций. Такое требование закреплено в Приложении к совместному постановлению Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Инструктирование обучения по охране труда на начальном этапе

Инструктирование обучения по охране труда проводятся не позднее чем в течение месяца после приема человека на работу. Это так называемый вводный инструктаж. Кроме того, существует первичный инструктаж, конкретизирующий вопросы охраны труда непосредственно на рабочем месте. Правда, работники, не имеющие отношения к производству, могут быть освобождены от этого мероприятия.

Последующее инструктирование обучения по охране труда

Инструктирование обучения по охране труда также предусматривает проведение таких мероприятий с периодичностью не реже чем два раза в год в виде повторных инструктажей. Также обязательны внеплановые и целевые инструктажи. Первые организовываются по решению руководителя предприятия или в случае введения новых нормативных положений в этой сфере, а также при изменении в технологии производства и в случае серьезного нарушения требований ОТ. Целевой инструктаж необходим перед выполнением разовых работ, требующих наряд-допуска, после ликвидации последствий ЧП и в некоторых других случаях.

Инструктирование обучения по охране труда на производстве

Отдельно оговаривается и обучения инструктирование обучения по охране труда работников рабочих профессий, а также руководителей и специалистов. Последние должны пройти специальное обучение не позже, чем через месяц после приема на работу, а в последующем – каждые три года.

Обязательны дополнительное инструктирование обучения по охране труда для представителей профессий, связанных с повышенной опасностью – при работе на высоте, на огнеопасных производствах и т. д.