Дополнительное обучение по охране труда

Дополнительное обучение по охране труда (ОТ) регламентировано статьей 225 Трудового кодекса РФ, совместным постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТом 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и другими нормативными документами.

Кому адресовано дополнительное обучение по охране труда

Дополнительное обучение по охране труда адресованы в основном лицам, назначенным ответственными за ОТ на предприятии (в организации). Закрепление и совершенствование знаний и навыков в этой сфере для них обязательно с периодичностью не реже чем раз в три года. Для этого и проводится дополнительное обучение по охране труда.

Кто проводит дополнительное обучение по охране труда

Организуется оно в специализированных учебных организациях, имеющих лицензию Минобрнауки на право осуществления образовательной деятельности. Обучение проводится по программам, составленным на основе рекомендаций вышеперечисленных документов. По времени подготовка может занимать от одной недели до двух месяцев - для тех, кто нуждается в начальном образовании, необходимым для исполнения обязанностей в должности инженера по охране труда на предприятии.

Существует несколько форм обучения в рамках дополнительной подготовки. Основные - очная, очно-заочная и дистанционная. Последняя приобрела особенную актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Правда, обучающие организации, предлагающие такую услугу, должны соблюдать ряд требований, описанных в приказе Министерства образования и науки РФ N 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» от 23.08.2017 г.

Дополнительное обучение по охране труда дистанционно

Документом предусмотрено, что дистанционное (электронное) обучение возможно в учебных организациях, имеющих лицензию органов Минобрнауки на осуществление образовательной деятельности. Причем для этого обязательно наличие у образовательного учреждения технических возможностей организовать подготовку в удаленном формате – посредством интернет-коммуникаций.

То есть дистанционное обучение по охране труда подразумевает соответствующее программное обеспечение. Оно, во-первых, открывает доступ к видео- и печатным учебным материалам, дает возможность проводить вебинары и онлайн-консультации, предоставляет другие удобные опции. Во-вторых, такой формат подготовки стоит ощутимо дешевле очного обучения «за партой», требующего постоянного присутствия преподавательского состава.

Напомним, дополнительное обучение по охране труда – обязательная процедура для лиц, ответственных за производственную безопасность; нарушение регламента подготовки влечет серьезную административную, а порой и уголовную ответственность.